Notre actualité
8 juin 2026
Etape interrégionale Sud-Ouest du grand concours culinaire Cap'Handicook 2026 le 22 juin 2026
Pour l'édition 2026 du grand concours culinaire Cap'Handicook, la troisième étape régionale aura lieu à Toulouse, le 22 juin 2026. Vous êtes passionné(e) et expérimenté(e) dans ce domaine et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles ? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors…
8 juin 2026
Arrêté du 6 mai 2026 modifiant les arrêtés du 16 octobre 2017, du 20 décembre 2017 et du 26 septembre 2025
Arrêté du 6 mai 2026 modifiant les arrêtés du 16 octobre 2017 et du 20 décembre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste et l'arrêté du 26 septembre 2025 fixant les modèles d'attestation d'absence…
8 juin 2026
Cap emploi présent au Congrès National de Médecine et Santé au Travail de Lyon
Le 38ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail se tient à Lyon du 02 au 05 juin 2026, offrant un programme riche pour échanger sur les avancées et défis du secteur. Cheops et Cap emploi sont présents en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
8 juin 2026
Retour en images sur le Baromètre 2025 de l'activité des Cap emploi
Le Baromètre de l’activité 2025 des Cap emploi a eu lieu jeudi 21 mai 2026 dans les salons Boffrand du Palais du Luxembourg, avec l'intervention vidéo de Madame Camille GALLIARD-MINIER, Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Les intervenants Cheops faisaient état du bilan de l'activité du…
12 mai 2026
Cap emploi présent au Colloque sur la Dyspraxie au Parlement Européen
Le 24 avril 2026, Cap emploi 68-67 était convié par DFD France (Dyspraxie France Dys) sur le colloque consacré au TDC, au Parlement européen !
12 mai 2026
Journée mondiale de la sclérose en plaques
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Sclérose en plaques (SEP) du 30 mai, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie.
12 mai 2026
Le rapport 2025 de l'activité Cap emploi
Découvrez les chiffres 2025 de l'activité des Cap emploi, autour de l'accompagnement dans l'emploi et l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap
12 mai 2026
Journée mondiale de la fibromyalgie
Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. Elle vise à soutenir les personnes concernées, à promouvoir la recherche scientifique et à faciliter une meilleure prise en charge, notamment dans le cadre de la vie professionnelle.
27 avril 2026
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…
27 avril 2026
Le Gouvernement présente une feuille de route nationale sur l’industrie
Le Ministre du Travail et des Solidarités et le Ministre délégué chargé de l’Industrie, lancent le 20 avril 2026, la « Feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie » avec France Travail et les partenaires du RPE dont Cheops.
21 avril 2026
Retour sur un atelier franco-allemand dédié au handicap et à l’emploi
Un atelier franco-allemand, animé par l’Agentur für Arbeit, Infobest Vogelgrun/Breisach et Cap emploi 68-67, s'est tenu en mars 2026 afin de mettre en lumière l’accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans un contexte transfrontalier, en particulier de la France vers l’Allemagne.
21 avril 2026
Retour en images sur la présence de Cap emploi et Cheops à l'URRH 2026
Les 26 et 27 mars, Cheops, Cap emploi et France Travail étaient présents à l'URRH d'Orléans (Université du Réseau des Référents Handicap), organisé par l'Agefiph, un événement clé pour l'inclusion professionnelle.













