article crée le 16/03/2021, dernière modification le 16/03/2021

Alternance Aides Agefiph

Qui peut en bénéficier ?

Tout employeur de droit privé embauchant une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du Code du Travail ou ayant déposé une demande de reconnaissance, dès lors que le contrat est d’une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures. Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 16 heures minimales hebdomadaires.

Quel montant ? L’aide financière correspond à un forfait défini en fonction de la durée du contrat. Le montant maximum de l’aide est de 5 000 €. Son montant est proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6ème mois. Modalités et contenus

L’aide est ouverte pour les contrats prenant effet au plus tôt le 11 mai 2020 et au plus tard le 31 décembre 2021. Ces aides bénéficient pour le dépôt de la demande d'une tolérance de 3 mois maximum après la date d'embauche.

Règles de cumul Elle est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et l'aide exceptionnelle de l'Etat.

Renouvellement L'aide est temporaire et non renouvelable.

Les conditions de formation ou de travail dans votre entreprise ont évolué ces dernières semaines et vous avez besoin d’être conseillé pour mieux accompagner les personnes handicapées ? Contactez Cap emploi Ardèche Drôme : 04 69 23 05 50


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