Journée mondiale de la sclérose en plaques
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Sclérose en plaques (SEP) du 30 mai, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie.
La Sclérose en plaques
Selon la définition de l’Inserm « La Sclérose en plaques est une maladie auto-immune qui affecte le système nerveux central. Une dysfonction du système immunitaire y entraine des lésions qui provoquent des perturbations motrices, sensitives, cognitives, visuelles ou encore sphinctériennes (le plus souvent urinaires et intestinales) ».
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La SEP, une maladie aux impacts variables sur le travail
La Sclérose en plaques peut entraîner différents symptômes ayant un impact dans la vie professionnelle :
- Fatigue importante
- Troubles cognitifs (mémoire, concentration)
- Troubles moteurs ou sensoriels
- Sensibilité accrue à l’effort et au stress
Ces difficultés, souvent invisibles, peuvent conduire à des arrêts de travail répétés et fragiliser les parcours professionnels.
Des parcours professionnels progressivement impactés
Les études montrent que :
- Près de 88 % des personnes sont en emploi au moment du diagnostic.
- Environ 80 % le sont encore 1 an après.
- Près de 60 % seulement à 10 ans.
La désinsertion professionnelle est donc progressive, avec un impact croissant dans le temps.
Sources : Institut de recherche et documentation en économie de la santé (Irdes)
« Pour un tiers des personnes, l'arrêt de l'activité professionnelle, après de nombreux arrêts maladie, précède l'entrée en invalidité. Cependant, si les personnes atteintes de SEP passent rapidement en invalidité dans les années suivant la mise en ALD (Affection Longue Durée), cette mise en invalidité n'est pas synonyme de l'arrêt total du travail à court terme. L'état de santé de ces personnes les contraint à se mettre précocement en invalidité sans pour autant cesser complètement leur activité professionnelle. »
Sources : Irdes
Des solutions pour rester en emploi
Le maintien dans l’emploi repose principalement sur l’adaptation de la situation de travail :
- Aménagement du temps de travail,
- Organisation des tâches,
- Télétravail lorsque c’est possible,
- Adaptation ergonomique du poste.
Ces solutions permettent de compenser les effets de la maladie et de préserver l’activité professionnelle.
La fondation France Sclérose en Plaques rassemble patients, aidants et experts, accompagne les personnes concernées par la SEP et propose une brochure complète autour du travail et la SEP.
Cap emploi et la Sclérose en plaques
Cap emploi peut accompagner les personnes atteintes de SEP pour le recrutement et le maintien dans/en emploi, en intervenant dans la mise en place de mesures d’aménagement :
- Définition et mise en œuvre du projet professionnel et/ou de formation
- Recherche d’emploi
- Aménagement de poste
- Evolution ou transition professionnelle
- Mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire.
Quelques chiffres officiels
La Sclérose en plaques est la 2ème cause nationale de handicap chez le jeune adulte, après les traumatismes.
Cette maladie constitue un enjeu majeur de santé publique, car elle affecte une population active, en phase de construction de projet de vie, avec un âge moyen autour de 30 ans.
110 000 : personnes concernées en France
4 000 : à 6 000 nouveaux cas par an
1 / 3 : 1 homme pour 3 femmes environ pour sa forme la plus fréquente
Source : Inserm
